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2021-公司领导人员民主生活会问题整改台账

***公司领导人员民主生活会问题查摆台账
填报人姓名:职务:副总经理 分管工作:机电、运输管理党委(总支)书记签字:
问题分类已查摆出存在的问题已采取或拟采取的整改措施计划整改

完成时间

目前整改进度下步计划安排
学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想学习态度不够端正。一年来,坚持通过网络阅读一些时政要闻,对一些专题性的理论文章基本没有涉猎,学习态度不够端正,满足于个人喜好,其根源是平时自己学习存在实用主义倾向,与工作关系密切的多学,比如业务知识学习,与工作关系不大的少学,学习的内容也不系统、不全面,对一些新的理论成果和方针政策学习的不透,掌握的不够好,运用理论指导实践的能力和水平还比较欠缺。加强党性修养,反省自己思想上是否真正入党,是否把个人的事情看得比党的事业还重,是否把亲情友情看得比党的政策原则还重要,做到自觉修正错误言行,表里如一。2020.12正在进行力争2020年底前整改完成
认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定看齐意识不够深入。对董事长提出的“严管干部、善待职工”、“采掘工人是最可爱的人”等管理理念认识不充分、落实不彻底,与集团公司、公司工作要求还存在差距。加强理论、技术学习,夯实业务基础。积极与先进技术厂家交流、参与煤博会等形式的先进技术交流会议,了解世界前沿煤矿设备制造技术、生产工艺等,切实做好矿井机电设备升级,为生产效率提升奠定基础。继续抓好系统优化工作,做到主要生产系统安全简单、可靠。利用2020年上半年时间,将矿井串并联、环形供电全部消除,除一级用户外的多余联络开关全部撤除,保证供电安全;对主副井三提升井筒罐道全部更换,保证提升安全;安装2#主井第2套传动柜,保证提升安全;优化边界回风下山管路布置,所有管路沿顶板敷设,节省巷道空间,减少巷道底鼓造成的“跑冒滴漏”现象;优化井下高压电缆敷设,主供电电缆改由进风巷敷设,杜绝违反《煤矿安全规程》现象发生及电缆敷设面貌差现状。2020.12正在进行力争2020年底前整改完成
对党忠诚老实等方面对自身共产党员身份认识不充分,未充分理解党员模范带头作用,作为公司机电副总经理,在日常工作中没有自觉站在集团公司改革脱困、公司责任担当上想问题、看问题,仅片面局限在专业内部。通过学习董事长在集团公司党委常委扩大会议、各单位负责人会议及视察新巨龙公司期间,发表的系列讲话精神,让我对当前集团公司面临的形势有了较深入的认识,公司作为集团公司骨干支撑矿井,在未来几年担负集团改革脱困、创新发展的重要任务。2020.12正在进行力争2020年底前整改完成
在担当负责、攻坚克难方面服务意识还需增强。党员领导人员是职工群众的服务员、勤务员,在职工权益维护方面执行落实的不够好,对一些关系职工利益的事,特别是制约矿井安全生产、关系职工身心健康的环境改善上,做的不够好,对职工反映的制冷问题没有积极应对解决。积极发挥党员的模范带头作用,带头研究实现在综放工作面应用电液控技术,应用刮板机智能控制,进一步探索实现智能化工作面;研究实现工作面运输顺槽应用变频永磁电机,实现智能自动控制,实现节能最大化;研究实现主要运输皮带前加装提速转载皮带,用于减少对主皮带的冲击,延长主皮带的寿命;研究实现井下应用新能源运人车、运人列车、电喷柴油机无轨胶轮车(减少尾气污染);研究实现应用离心式压风机,提高供风效率;研究实现井下中央泵房应用YB系列电机替代YKKY系列电机,应用国产模块化主排水泵,提高排水效率。研究打造三维全息化信息系统建设,集成各分散子系统进统一信息平台,达到信息高速共享,监控无盲点。2020.12正在进行力争2020年底前整改完成
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